В соответствии с поручением Президента Российской Федерации по итогам совещания от 23 июля 2008 года в Республике Марий Эл сформирован резерв управленческих кадров.

Для обеспечения реализации данной задачи Указом Президента Республики Марий Эл от 1 октября 2008 года N226 была образована Комиссия при Президенте Республики Марий Эл по формированию и подготовке резерва управленческих кадров. В ее состав вошли представители органов исполнительной власти республики, главный федеральный инспектор по Республике Марий Эл, председатель Совета муниципальных образований Республики Марий Эл, ректоры ведущих государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования Республики Марий Эл.

Комиссией, в свою очередь, образована рабочая группа по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров Республики Марий Эл.

Указом Президента Республики Марий Эл от 22 ноября 2008 года N272 утвержден Порядок формирования резерва управленческих кадров Республики Марий Эл.

Резерв управленческих кадров Республики Марий Эл представляет собой специально сформированную категорию граждан Российской Федерации, успешно прошедших отбор с учетом квалификационных, профессиональных и иных требований согласно законодательству Российской Федерации и законодательству Республики Марий Эл, и способных по своим деловым и личностным качествам осуществлять профессиональную деятельность на руководящих должностях.

Резерв управленческих кадров Республики Марий Эл является сводным и состоит из двух частей, целевой и функциональной.

В структуре целевой части резерва выделяют:

• резерв кадров для замещения государственных должностей Республики Марий Эл в органах исполнительной власти;
• резерв кадров государственных органов Республики Марий Эл для замещения высшей группы должностей гражданской службы категории "руководители";
• резерв кадров муниципальных образований для замещения высших должностей муниципальной службы.

Функциональная часть резерва состоит из резерва управленческих кадров для замещения руководящих должностей организаций и учреждений приоритетных сфер государственного и муниципального регулирования (отраслевой резерв управленческих кадров). В целях формирования отраслевого резерва управленческих кадров Комиссией определены приоритетные сферы государственного и муниципального регулирования.

Источниками формирования резерва управленческих кадров Республики Марий Эл являются лица, зачисленные в кадровые резервы государственных органов для замещения должностей государственной гражданской службы и кадровые резервы муниципальных образований для замещения должностей муниципальной службы, а также иные лица.

Для создания целостной системы формирования и подготовки резерва управленческих кадров Республики Марий Эл разработана и утверждена республиканская программа "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Республики Марий Эл (2009-2013 годы)".

Целью Программы является формирование, подготовка и эффективное использование резерва управленческих кадров для органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций приоритетных сфер государственного и муниципального регулирования.

Реализация данной Программы повысит эффективность государственного управления, позволит ускорить процесс перехода к инновационной экономике, стимулирует важнейшие социальные изменения, обеспечит процесс своевременных и эффективных кадровых назначений.

В рамках реализации Программы разработаны и утверждены:

• реестр управленческих должностей, на которые формируется резерв управленческих кадров Республики Марий Эл;
• порядок формирования перспективного кадрового резерва (резерва развития) Республики Марий Эл;
• примерный индивидуальный план управленческого и профессионального развития лица, состоящего в резерве управленческих кадров Республики Марий Эл.

В 2011 году осуществлялась реализация второго этапа программы: обновление резерва управленческих кадров Республики Марий Эл, ведение базы данных резерва, проведение ежеквартального мониторинга формирования и использования резерва, формирование перспективного резерва.

Резерв управленческих кадров Республики Марий Эл в 2011 году формировался, исходя из потребности органов исполнительной власти и органов местного самоуправления республики в управленческих кадрах.
На 1 марта 2012 г. потребность в управленческих кадрах Республики
Марий Эл, определенная органами исполнительной власти Республики Марий Эл и администрациями городских округов и муниципальных районов Республики Марий Эл, составляет 43 человека.

В 2011 году для включения в резерв управленческих кадров Республики Марий Эл органами исполнительной власти Республики Марий Эл и администрациями муниципальных районов республики было выдвинуто 20 человек. Указанные лица по решению Комиссии при Главе Республики Марий Эл по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (протокол Комиссии от 11 января 2011 г. № 1, протокол Комиссии от 17 августа 2011 г. № 2) были включены в резерв.

По состоянию на 1 мая 2012 г. в резерве управленческих кадров Республики Марий Эл состоит 96 человек, из них:

• для замещения государственных должностей Республики Марий Эл - 6 человек;
• для замещения высшей группы должностей государственной гражданской службы Республики
  Марий Эл категории «руководители» - 18 человек;
• для замещения высших должностей муниципальной службы - 52 человека;
• для замещения руководящих должностей организаций приоритетных сфер государственного
  и муниципального регулирования - 20 человек.

Органами исполнительной власти Республики Марий Эл и органами местного самоуправления формируются базы данных о планируемых вакантных должностях на каждый год. Согласно представленной информации планируется образование 64 вакантных должностей, из них: 5 должностей государственной гражданской службы, 13 должностей муниципальной службы, 46 должностей в организациях приоритетных сфер государственного и муниципального регулирования.

Обучение лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Республики Марий Эл, осуществляется в соответствии с индивидуальными планами управленческого и профессионального развития. В 2011 году по программам дополнительного профессионального образования обучено 23 человека.

По состоянию на 1 мая 2012 г. из резерва управленческих кадров Республики Марий Эл назначены 39 человек.

В 2011 году из резерва 20 человек назначены на должности:

• Уполномоченного при Президенте Республики Марий Эл по правам ребенка – Бурдо Е.П.;
• председателя Комитета Республики Марий Эл по делам архивов – Одинцов А.М.;
• заместителя министра социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл – Жирнов В.М.;
• первого заместителя главы администрации городского округа «Город Йошкар-Ола», председателя комитета по управлению муниципальным имуществом – Плотников П.В.;
• первого заместителя главы администрации МО «Параньгинский муниципальный район» -
  Шарифьянов Н.Г.;
• директора ГУ Республики Марий Эл «Центр занятости населения Куженерского района» -
  Антропова З.А.;
• директора МОУ «Сернурская средняя (полная) общеобразовательная школа N2 им.Н.А.Заболоцкого» - Вознесенская М.С.;
• директора ГУ Республики Марий Эл «Центр занятости населения Оршанского района» -
  Гришенкова И.Н.;
• директора ГУП Республики Марий Эл «Волжское автотранспортное предприятие» - Димитриев А.А.;
• директора ГУ Республики Марий Эл «Центр занятости населения Сернурского района» - Домнина Г.В.;
• директора муниципального казенного предприятия «Антенная служба» МО «Городской округ «Город Йошкар-Ола» - Комаров А.В.;
• директора ГУ Республики Марий Эл «Центр занятости населения Мари-Турекского района» - Манылова З.А.;
• начальника РГУ «Юринская станция по борьбе с болезнями животных» - Немцев Д.В.;
• директора МП «Троллейбусный транспорт» - Новоселов Н.Б.;
• директора ГБУ Республики Марий Эл «Республиканское специализированное монтажно-эксплуатационное учреждение» - Светличный С.В.;
• директора ОАО «Энергия» - Соловьев И.В.;
• заместителя директора ГКУ «Государственный архив Республики Марий Эл» - Степанова И.М.;
• генерального директора ООО «Марикоммунэнерго» - Цехановский А.С.;
• директора ГУ Республики Марий Эл «Центр занятости населения города Йошкар-Олы» - Чикризов С.А.;
• директора ГКУ «Марийский республиканскийцентр хранения документов по личному составу» - Шлычков И.С.

В 2012 году из резерва управленческих кадров Республики Марий Эл назначены на должности:

• директора ГКУ «Государственный архив аудиовизуальной документации Республики Марий Эл» - Степанова И.М.;
• директора ГБУ Республики Марий Эл «Красностекловарский психоневрологический интернат» - Шакирова Ф.Х.

В состав Единого резерва управленческих кадров Приволжского федерального округа (Окружного резерва) включено 41 человек из резерва управленческих кадров Республики Марий Эл.

Информация о 32 резервистах размещена на Федеральном портале управленческих кадров.

Список лиц, назначенных из резерва управленческих кадров Республики Марий Эл

Список лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Марий Эл

Список лиц, включенных в Единый резерв управленческих кадров Приволжского федерального округа (Окружной резерв)